公司破产欠员工工资怎么办
企业法律顾问
2024-08-20 16:40
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针对公司破产欠员工工资的情况，员工的工资是具有法定优先权的。依据《中华人民共和国企业破产法》，在破产财产清算后，员工的工资等优先债权会首先得到清偿。若公司未能及时支付工资，员工可以通过法律途径，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，来维护自身权益。
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公司破产导致欠薪时，员工有多种法律手段进行维权。可以依据《企业破产法》参与破产清算程序，确保工资优先清偿；同时，也可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及可能的补偿。选择何种方式需结合具体情况和个人需求。
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对公司破产欠工资的情况，员工应首先保存相关证据，如劳动合同和工资条等。处理方式包括参与破产清算、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼等。在《中华人民共和国企业破产法》的框架下，员工可以依法维护自己的权益。建议根据实际情况咨询专业律师，获取更具体的法律建议。
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