您好，我想问一下停工留薪期的工资是按什么标准发的
讨薪
2024-08-11 16:48
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停工留薪期的工资是按照员工原有的工资福利待遇发放的。根据《工伤保险条例》的相关规定，员工因工作受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间，员工的原工资福利待遇保持不变，且用人单位应按月支付。
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停工留薪期的工资支付标准依然是按照员工的原工资福利来计算。在支付过程中，应确保工资的及时、足额支付。对于具体的支付细节和权益保障，建议咨询专业律师或相关部门以获得更详细的指导。
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员工在停工留薪期内的工资标准维持不变，即按照员工正常工作的工资水平支付。用人单位应按月支付员工的原工资福利，通常停工留薪期最长不超过12个月。如果员工的伤情严重，经过劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长支付期限，但延长的期限同样不得超过12个月。
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