摸鱼扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-12 05:12
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对于摸鱼扣工资是否合法，关键要看是否有明确的合同或规章制度作为依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工资应按时支付，未经许可不得随意扣减。若雇主没有明确的依据就扣工资，可能涉及违法行为。建议先与雇主沟通并保留相关证据，如有需要，可以向劳动行政部门寻求帮助，维护自己的权益。
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关于摸鱼是否会导致合法扣工资，这需要根据劳动合同和公司的规章制度来判断。如果公司规章制度明确规定摸鱼行为会导致扣工资，并且这一规定合法，那么扣工资可能是合法的。如果认为扣工资不合法，可以先尝试与雇主协商，协商无果后可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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摸鱼行为导致的扣工资是否合法，需依据具体情况而定。若公司存在合法的规定且该规定中明确指出了摸鱼行为的处理办法包括扣工资，那么扣工资可能是合法的。若认为扣工资行为不合法，可以通过协商、仲裁或诉讼等方式进行维权。其中，协商是最快速的解决方式，仲裁具有法律效力，而诉讼则是最具有权威性的解决方式。
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