实习期不签合同违法吗
劳动合同纠纷
2024-08-13 15:16
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共3位律师解答
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实习期不签合同确实是违法的。根据《劳动合同法》，无论正式工作还是试用期，建立劳动关系都必须签订书面劳动合同。如果实习期间未签订合同，可能会损害劳动者的权益，用人单位也将面临法律风险。请务必及时与用人单位签订相关合同以保障自己的权益。
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实习期间超过一个月还未签订书面劳动合同是违法的行为。面对这种情况，可以采取以下措施来保护自己的权益：首先尝试与用人单位沟通并主动要求签订劳动合同；如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉；若有必要，还可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。
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实习期内不签订劳动合同是非法的行为。劳动者应采取相应措施来保护自己的权益。如果目前仍在实习期内，应立刻要求用人单位签订劳动合同；如果实习期已经结束但未签合同，可以要求用人单位支付双倍工资作为赔偿；对于拒绝履行合同或支付赔偿的用人单位，可以向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁途径解决问题。
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