起诉拖欠工资的程序和费用是什么
讨薪
2024-08-13 19:32
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针对拖欠工资问题提起法律诉讼，需准备包括起诉状、拖欠工资证明在内的相关材料。起诉需满足《中华人民共和国民事诉讼法》规定的条件，如原告与案件有利害关系、明确被告身份、具体的诉讼请求和事实理由等。起诉状应详尽记录原被告信息、诉讼请求、事实理由和证据等。及时处理是维护劳动者权益的关键。
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提起拖欠工资诉讼时，可以选择书面起诉或口头起诉两种方式。书面起诉需要详细撰写起诉状，而口头起诉适用于书写困难的情况，由法院记录并通知对方。选择何种方式应根据个人实际情况和便捷性来决定。
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处理拖欠工资纠纷的立案流程如下：
1. 协商不成时，收集证据如劳动合同、工资条等，首先向劳动仲裁委员会申请仲裁；
2. 若仲裁结果不符合预期或仲裁无果，可准备诉状和证据材料，向有管辖权的法院提起诉讼；
3. 法院立案后，按通知的时间地点出庭参与庭审；
4. 等待法院宣判并执行。在整个过程中，务必保留相关证据，并严格遵循法律程序。
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