可以要求公司发完工资才交接工作吗
劳动纠纷
2024-08-13 19:38
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完全可以要求在领取工资后再进行工作交接。这是您的合法权益。如果公司违反劳动合同法的相关规定，您有权要求继续履行合同或者要求支付相应的赔偿金。面对这种情况，建议您先与公司进行协商，尽可能地保护自己的权益。
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在面临此类问题时，常见的处理方式包括申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在选择解决方案时，应该充分考虑到证据的充分性、处理成本以及效率，选择最适合自己的维权方式。
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您可以坚持要求在获得工资后才进行工作交接。在这种情况下，首先建议您尝试与公司进行协商，并明确要求公司结清您的工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动部门进行投诉。如果问题仍然无法解决，那么您可以考虑申请劳动仲裁或者提起诉讼。
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