您好我在提离职期间在我离职的最后一天公司关停我能要补偿金嘛
劳动合同纠纷
2024-08-14 17:24
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可以要补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司关闭导致劳动合同解除，您有权获得经济补偿。具体补偿标准依据您在公司的工作年限，如工作每满一年可获得一个月工资的补偿。若公司未及时处理，您可能面临经济损失，因此建议及时与公司沟通协商。
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常见的处理方式有协商和法律途径。首先尝试与公司协商，争取达成补偿协议。如协商无果，可通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，来维护自己的合法权益。选择哪种方式需根据您的具体情况和公司的态度。
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可以。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，了解公司关闭后的补偿政策；2. 根据工作年限确定应得的经济补偿；3. 如公司拒绝支付，收集证据如工资单、工作合同等；4. 向劳动仲裁机构申请仲裁；5. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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