公司解散老板不肯赔偿员工劳动纠纷怎么办理
劳动合同纠纷
2024-08-15 08:01
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共3位律师解答
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针对公司解散后老板不愿赔偿员工的劳动纠纷问题，员工应了解自身权益并依法维权。《劳动争议调解仲裁法》明确规定，劳动者可与用人单位协商，寻求解决方案；如协商无果，可寻求工会等第三方协助调解；再不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，如有需要，可向法院提起诉讼。及时行动，避免丧失维权机会。
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对公司解散后的赔偿纠纷，员工首要行动是尝试与公司协商，达成和解协议。协商无果时，可转向劳动仲裁机构申请仲裁，利用法律手段解决争议。如对仲裁结果不满，还可以进一步向人民法院提起诉讼。
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针对公司不赔偿员工的情况，员工应采取多渠道维权。首先与公司协商，寻求和解方案；其次，向调解组织申请调解，获取第三方支持；然后，根据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。确保自身的合法权益得到保障。
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