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如果申请工资说的是5000保底,但工资只有3000到4000怎么办
讨薪
2024-08-15 12:50
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法律分析:保底工资是最低的工资标准,如果是计件工资保底,超过规定的工作量就须支付相应的提成。至于全勤奖是按企业内部规定办理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律快车咨询顾问
2024-08-15 12:50
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2024-08-15 12:40
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