劳动仲裁可以仲裁童工吗
劳动仲裁
2024-08-16 11:32
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劳动仲裁不适用于童工问题。依据《劳动合同法》，劳动仲裁对象是16-60周岁的劳动者，童工不在此列。若发现有雇佣童工行为，应直接向当地人社部门举报，因雇佣童工属违法行为。如不及时处理，企业可能面临法律处罚，同时童工的权益也无法得到保障。
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对于童工问题，常见的处理方式包括向当地人社部门举报或报警。选择举报可以确保童工权益得到保护，同时促使相关部门对企业进行调查处理。若情况紧急或存在其他违法行为，报警可确保及时制止并惩处。
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不可以。若遇童工问题，应：1. 向当地人社部门举报，提供详细信息和证据；2. 协助相关部门调查，确保童工得到妥善安置；3. 若存在其他违法行为，如虐待、非法拘禁等，应立即报警。
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