单位终止合同，不赔偿怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-17 01:08
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针对单位终止合同且不赔偿的情况，员工可以积极与公司协商，寻求调解、仲裁和诉讼等法律途径维权。依据相关法律规定，员工应首先尝试协商，如协商无果则可向调解组织寻求帮助，若调解也无法解决问题，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最终如对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。维权需及时，以免错过时机。
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对单位终止合同却不赔偿的问题，员工可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式维护自身权益。选择何种方式应根据实际情况和证据充分性来判断，以最大化地保障自己的权益。
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针对单位终止合同不赔偿的情况，员工可以采取多渠道维权。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向相关调解组织申请调解；如调解也无法解决问题，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
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