试用期辞职，公司不批，硬要一个月批怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-18 10:16
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共3位律师解答
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针对试用期辞职，若公司不批准，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三日通知用人单位解除劳动合同。只要确保通知时间符合要求，即便公司不批，也能确保权益不受影响。若用人单位未依法履行相关义务，如未缴纳社保等，您有权立即解除劳动关系。
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试用期内想要辞职但公司不同意的情况下，您可以提前通知用人单位进行解除。确保通知期达到三日，同时保留好相关证据。如果用人单位存在违法行为，如未支付报酬等，您可以利用法律手段立即解除劳动合同以保护自身权益。
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对试用期辞职被公司拒绝的情况，您只需按照法律规定提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。同时，如果用人单位存在违法行为，如未缴纳社保或未支付工资等，您可以立即解除劳动合同而无需等待通知期。在此过程中，请务必保留好所有相关证据以备维权之需。
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