在公司实习期末结束辞职领导不批怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-18 20:14
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对实习期结束后的离职不批情况，首要行动是与公司进行沟通，依法提前通知解除合同。沟通无果时，为保障个人权益，可向劳动局反映情况或选择申请劳动仲裁及诉讼。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权依法解除劳动合同。
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遇到实习期离职不被批准的问题，可以采取以下措施：一、尝试与单位进行协商解决；二、协商无果的话，可以向劳动局进行投诉；三、如果投诉后仍然无法解决问题，建议申请劳动仲裁或提起诉讼。根据实际情况，选择合适的解决方式。
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针对实习期结束后辞职领导不批的情况，处理步骤如下：首先，保持冷静并与公司尝试协商，依法提前通知解除合同；其次，如协商无果，收集证据并向劳动局反映；最后，若投诉至劳动局仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或直接向法院寻求法律支持。所有处理方式均应符合法律要求。
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