合同到期公司不续签有赔偿吗，这是被裁了吗
劳动合同纠纷
2024-08-18 10:50
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共3位律师解答
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合同到期不再续签时，公司应按照《劳动合同法》的规定给予劳动者经济补偿。补偿金额根据劳动者的工作年限确定，非法解雇则需支付双倍赔偿。劳动者应注意及时采取措施，避免自身权益受到损害。
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合同到期不续签时，劳动者有权要求公司支付经济补偿。解决方式可以通过协商、调解或仲裁等渠道进行，劳动者可以根据实际情况选择最适合自己的途径来维护权益。
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合同到期公司不续签的情况下，公司应该按照法律规定支付劳动者经济补偿。具体流程包括计算工作年限、按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果公司非法解雇员工，劳动者可以寻求劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。如果公司拒绝支付补偿，劳动者有权申请劳动仲裁或提起诉讼。
以上三个答案都围绕合同到期公司不续签的核心问题展开，符合您的要求。
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