公司破产后无法支付员工赔偿金怎么办
企业法律顾问
2024-08-18 14:26
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企业破产后需依法支付员工赔偿金。
根据劳动法规定，企业破产时必须支付员工赔偿金，金额根据员工在公司工作的年限计算，每年支付一个月的工资，最高不超过十二年。如果企业未履行支付义务，员工可以通过法律手段维权，以避免权益受到损害。 -
公司无力支付员工赔偿金时，建议积极寻求法律援助进行维权。
当企业破产无法支付员工赔偿金时，员工可以寻求劳动仲裁机构的帮助，提起仲裁申请。如果无法解决，还可以向人民法院提起诉讼，确保获得应得的经济补偿。在此过程中需要有相应的证据支持自己的主张。 -
申请劳动仲裁是解决公司无法支付员工赔偿金的有效手段。
当公司破产后无法支付员工赔偿金时，建议收集相关证据如劳动合同等，然后向劳动仲裁机构提交申请进行劳动仲裁。如对仲裁结果不满，可以选择诉讼途径解决争议。在诉讼过程中，寻求律师的协助能更好地保护自身权益。
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