辞工公司不批准怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-18 14:32
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共3位律师解答
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如果急于辞职但公司不批准，你可以依法采取相应措施。如果你的劳动合同未签订，你可以随时选择离职；如果已经签订了合同，建议你提前30天发出解除通知，以确保在30天后能够顺利离职。公司不及时处理可能会影响你的离职权益和利益，因此需要谨慎处理。
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遇到急辞工不被批准的情况，你可以书面通知公司解除合同。如果公司存在违法行为，你还可以考虑申请劳动仲裁。在选择具体方法时，请结合你的合同情况、辞职的紧迫性以及个人职业规划来做出决策。
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对急辞工不批的问题，你需要依据法律法规来操作。如果你的劳动合同未明确规定相关条款，你可以选择直接离职；如果已签署合同，建议提前通知公司。同时，如果公司存在违法行为，你可以考虑申请劳动仲裁。在操作的过程中，务必保留好相关证据，以确保自己的合法权益不受损害。
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