工伤自动辞职怎么样赔偿
工伤索赔
2024-08-20 07:58
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针对工伤情况下主动辞职，关键在于先进行工伤认定。根据不同伤残等级，劳动者有权享受包括一次性伤残补助金在内的相关待遇。如果未经工伤认定或未遵循规定流程辞职，可能影响相关补偿的获取。
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工伤员工主动辞职，处理方式主要包括：首先，尝试与用人单位协商解除劳动合同并争取应有的经济补偿；其次，如果存在用人单位的过错情况，可以依法解除劳动合同并要求相应的赔偿。在决定时，需要综合考虑个人的工伤认定情况、用人单位的态度以及自身权益的保障。
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工伤后主动辞职的赔偿处理视具体情况而定。如用人单位存在过错，劳动者有权获得经济补偿。具体步骤包括：收集证明单位过错的证据，申请工伤认定和劳动能力鉴定；根据鉴定结果与用人单位协商赔偿；若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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