员工不符合条件被辞退了需要赔偿么？
无故辞退
2024-08-20 11:24
人浏览
共3位律师解答
-
员工因不符合条件被辞退的赔偿问题需视具体情况而定。如果是由于员工的过失被辞退，通常不会有补偿；但如果公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付赔偿金。此外，根据《劳动合同法》的规定，赔偿与经济补偿金的计算与工作年限和月工资有关。若无法达成一致，员工可以在被辞退的一年内向劳动仲裁机构申请仲裁。
-
员工被辞退后，如果符合法律规定的情形，是有权要求经济补偿的。解决方式可以与用人单位协商，也可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择何种方式需根据实际情况来定，如果协商无果，可以考虑采取法律途径。
-
关于被公司辞退的赔偿问题，具体赔偿金额取决于不同情况。如果公司合法解除劳动合同，员工可按照在本单位的工作年限获得经济补偿金，每满一年支付一个月工资；如果是公司违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行合同或者获得两倍的赔偿金；如果是因为员工自身的过失被辞退，公司则无需支付赔偿。劳动者在遭遇此类情况时，应收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的工作年限和工资水平。在协商无果后，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。
平台漳州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
员工不符合条件被辞退了需要赔偿么？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞退犯错员工需要赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
如果要辞退员工，需要给员工赔偿吗？
-
员工不符合条件被辞退了需要赔偿么？立即咨询当前24,012位律师在线
-
员工工作不好辞退需要赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
如果要辞退员工，是否需要赔偿员工？
-
员工工作能力不足辞退需要赔偿吗
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
如果要辞退员工，需要给员工赔偿吗？
-
工作成绩不错却被辞退能要求赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
如果要辞退员工，需要给员工赔偿吗？
-
如果要辞退员工，是否需要赔偿员工？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗？
#劳保新知人浏览
-
如果要辞退员工，是否需要赔偿员工？
-
职工不胜任被辞是否该获补偿？
#经济补偿金人浏览
-
如果要辞退员工，需要给员工赔偿吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司辞退员工不给补偿怎么办理
#劳动争议处理人浏览
-
如果要辞退员工，是否需要赔偿员工？
-
什么情况下公司辞退员工不赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
什么情况下公司可以辞退员工不赔偿
#无故辞退人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工工作能力不足辞退需要赔偿吗
-
如果要辞退员工，需要给员工赔偿吗？
加载中