股份有限公司破产,员工的赔偿怎么办
企业法律顾问
2024-08-20 15:26
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关于公司破产后员工的赔偿问题，根据《中华人民共和国企业破产法》，员工的合法权益，包括工资、医疗等费用，将会得到保障。破产程序会由管理人负责处理，他们会列出费用清单并进行公示。员工可以依据公示的清单向管理人索要自己的权益。确保员工的权益得到妥善处理，这对于维护社会稳定和谐具有重要意义。
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对公司破产，员工们的权益保护至关重要。通过管理人处理破产事务是一个常见的法律途径，他们会负责列出并公示员工的费用清单。如果有任何异议，员工可以与管理人协商解决，或者通过法律途径向法院提起诉讼。建议员工优先尝试与管理人协商解决，以高效维护自身权益。
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公司破产后，员工面对欠薪问题可以采取以下措施：首先，等待管理人列出费用清单并公示，确认自己的权益；其次，根据公示的清单向管理人索要欠款；如果对清单有异议，可以向管理人提出要求更正；如果管理人不予更正，员工可以寻求法律途径，向法院提起诉讼。这些步骤有助于确保员工的合法权益得到妥善处理。
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