我在公司上了九年班，没有交社保
社会保险
2024-08-20 16:58
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如果您发现公司拒绝为您补缴社保，首先，您可以与公司进行沟通，明确您的权益和法律依据，如《劳动合同法》和《社会保险法》规定用人单位应缴纳社保。若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并可能获得经济补偿。劳动仲裁委员会将依法裁决，保护您的合法权益。
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除了补缴社保，您还可以根据《劳动合同法》第四十七条的规定，向公司提出经济补偿的要求。具体金额根据您在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。若月工资高于当地平均工资三倍，则按三倍计算，但最高不超过十二年。
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从法律角度准备与公司关于社保补缴的谈判，首先需收集证据，如工资单、工作证明等，证明您与公司的劳动关系及工作年限。其次，了解《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，明确公司应履行的义务。在谈判中，保持冷静，提出合理要求，并准备好通过法律途径维权的决心。若谈判无果，及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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