企业破产了拖欠工资怎么办怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-08-20 20:58
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对企业破产拖欠工资的情况，员工工资具有优先受偿权。根据《企业破产法》的规定，在破产财产分配中，员工的工资等优先顺序的债权会首先得到清偿。如果公司未能按时支付工资，员工可以通过法律途径，如申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼，来维护自己的权益。
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企业破产导致欠薪，员工可以根据《企业破产法》参与破产清算程序，以确保自己的工资优先清偿。同时，员工还可以向劳动监察部门反映情况或选择申请劳动仲裁，以追求公司支付拖欠的工资及相应的补偿。具体的维权途径需要根据个人情况和需求来决定。
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遭遇企业破产欠薪，员工应妥善保存相关证据，如劳动合同、工资条等。可采用的解决方式包括：依照《企业破产法》参与破产清算以求工资清偿；向劳动监察部门投诉要求支付欠薪；提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。具体做法应根据实际情况灵活选择，建议寻求专业律师的法律建议。
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