我今天离职但是请假给我按旷工算了
讨薪
2024-08-21 06:31
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关于今天离职却由于请假被计算为旷工的情况，这需要根据具体情况进行分析。如果已按照公司规定正确履行请假手续并得到批准，那么不应该被算作旷工。若未获批准或未履行相关手续，可能被视为旷工。根据《劳动合同法》，严重违反公司规章制度的情况下，公司有权解除劳动合同。请务必核对请假手续和与公司沟通。
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针对因请假被误算为旷工的问题，建议您与公司相关部门进行沟通，确认请假情况。如果沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉。在选择处理方式时，请务必考虑证据的充分性以及问题的严重性。充分准备和了解相关法律法规，以保障自己的权益。
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关于以旷工方式离职的问题，需要谨慎处理。根据不同情况，可以采取以下措施：1）如果已经对公司造成损失，应按照劳动合同约定承担相应的赔偿责任；2）如果没有造成损失，可以与用人单位协商离职事宜；3）不建议采取旷工的方式离职，以避免可能引发的法律纠纷和信用问题。在处理过程中，请务必遵守《工资支付暂行规定》等相关法律法规，确保自己的权益得到保障。
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