拖欠工资能拿补偿金吗
劳动合同纠纷
2024-08-21 06:34
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是的，如果单位拖欠工资，员工在补发工资后还有权要求支付补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应该按时足额支付工资，如有拖欠，劳动者有权申请支付令并获得赔偿金。
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对于拖欠工资并寻求补偿的问题，员工可以选择申请支付令或提起劳动仲裁。如果急需资金，可以选择申请支付令这一更为迅速的方式；若希望进行更详细的处理，可以选择劳动仲裁途径。这两种方式各有特点，处理效率和成本也有所不同，员工可以根据实际情况进行选择。
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针对拖欠工资的情况，确实可以索要补偿金。具体操作如下：首先可以向劳动行政部门举报，若调查证实单位拖欠工资，相关部门会责令其补发并支付赔偿金。如果单位仍不支付，可以进一步申请支付令。最后，若在规定时间内单位未能全额支付，还可以要求加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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