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拖欠工资离职时赔偿能不能拿到

劳动合同纠纷 2024-06-20 00:54 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后拖欠工资，符合法定情形可以拿到赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条，若用人单位拖欠工资且符合相关情形，应按劳动者工作年限支付经济补偿。如经劳动行政部门责令支付仍不支付，还需加付赔偿金。
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    2024-06-20 00:52

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  • 处理拖欠工资问题，常见方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果；投诉可寻求行政帮助；仲裁专业且具法律效力；诉讼则更为正式和权威。
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    2024-06-20 00:52

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  • 可以。处理拖欠工资需分情况：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付工资及赔偿；2. 投诉：向劳动行政部门反映情况，寻求帮助；3. 仲裁：申请劳动仲裁，由专业机构裁决；4. 诉讼：如仲裁无果，可向法院提起诉讼。
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    2024-06-20 00:54

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