没离职可以和新单位签合同吗
劳动合同纠纷
2024-08-21 10:12
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可以与新单位签合同，但需避免对原单位工作造成严重影响，否则可能面临赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若因与新单位签约给原单位带来损失，劳动者和新单位需承担连带赔偿责任。
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常见的处理方式有两种：一是先与原单位协商离职，再与新单位签约；二是在不影响原单位工作的前提下，与新单位签约。选择哪种方式需考虑个人职业规划、原单位态度及法律法规要求。
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可以。但需注意：1. 若原单位同意，可与新单位签约，但需保证不影响原工作任务；2. 若原单位不同意，建议先离职再签约新单位，以避免可能的法律纠纷；3. 在任何情况下，都应遵守竞业限制和保密义务，否则可能承担赔偿责任。
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