公司没有续签合同干了半年怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-21 17:38
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合同到期后未续签，你的权益仍受法律保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在合同到期不续签的情况下需支付经济补偿。为避免不必要的纠纷，建议及时与公司沟通并了解相关补偿细节。
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合同到期不续签，双方可协商续签或通过法律途径解决。根据双方意愿和条件选择合适的方案，如有需要可要求公司支付经济补偿。若希望继续工作，建议及时与公司协商续签细节。
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对合同到期不续签的情况，你可以采取以下步骤：首先，确认合同的具体到期日期；其次，与公司沟通是否续签合同及条件；接着，若公司不续签，根据《劳动合同法》提出合理的经济补偿要求；最后，若公司拒绝履行义务，可通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。
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