老板拖欠工资半年该怎么办
讨薪
2024-08-22 10:32
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对老板拖欠工资长达半年之久，员工应果断采取行动。可首选与公司进行协商，同时根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门可以介入并责令公司支付拖欠的工资，甚至加付赔偿金。员工应尽快启动维权程序，避免权益进一步受损。
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针对老板拖欠工资的问题，员工可以采取多种方式维权。除了直接与公司协商外，向劳动局投诉或申请仲裁是常见且有效的途径。在选择具体方式时，员工应综合考虑处理效率、成本及个人所掌握的证据的充分性。
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对老板拖欠工资半年之久的情况，员工应该积极采取行动。可以先尝试与公司进行协商；若协商无果，可以向劳动局投诉，请求其介入处理；如果问题仍未解决，可以考虑申请仲裁，此时需要准备充足的证据，虽然仲裁的效力更强，但也可能需要更多的时间和精力。
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