我在酒吧当销售，酒吧没开业，但是我上班了，现在辞职，跟我说薪资减半合理吗
讨薪
2024-08-22 12:04
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关于您在酒吧当销售，酒吧未开业期间上班后遭遇薪资减半的问题，按照《劳动合同法》的规定，工资的变动需要双方协商一致。如果公司未经您的同意擅自减薪，这是违法的行为。您可以申请按照实际出勤天数支付应得的工资。
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针对您的情况，建议先与酒吧负责人进行沟通协商。说明您在酒吧未开业时仍正常上班的情况，要求按照实际出勤天数全额支付工资。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁部门寻求帮助，提起仲裁或诉讼。请记得在采取行动前做好效率和成本的考量。
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关于薪资减半的问题，您可以与酒吧进行协商，尝试达成降薪的共识并签订书面协议。如果用人单位单方面降薪，您可以保留相关证据，向劳动仲裁机构提交申请，要求恢复原有薪资水平或选择解除合同并获得相应的经济补偿。
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