实习证明算劳务合同吗
劳动合同纠纷
2024-08-22 14:36
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实习证明不等同于劳务合同。实习证明是证明实习经历的文件，而劳务合同是确立劳务关系的法律文件。依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，未订立可能对双方权益保护产生不良影响。
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实习证明与劳务合同不同，处理方式有差异。若需确立劳务关系，应签订劳务合同；若仅为证明实习经历，则出具实习证明。选择哪种方式取决于双方的实际需求和法律关系。
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实习证明非劳务合同。实习证明用于证实实习经历，而劳务合同用于约定劳务内容及双方权益。若需保障劳务关系中的权益，应签订详细的劳务合同；若仅需证明实习事实，则由实习单位出具证明即可。
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