侵犯了劳动者权益怎么办
侵权赔偿
2024-08-22 15:04
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当劳动者的权益遭到侵犯，如未得到应有的工资、福利等，可以依法提起劳动仲裁。根据《劳动法》等相关法律法规，劳动者可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过公正、及时的方式解决争议，维护自身合法权益。
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对用人单位侵犯劳动者权益的情况，如工资拖欠、违反劳动时间规定等，劳动者可以选择多种方式维权。首先可以尝试与用人单位协商解决，如果协商无果，可以向劳动行政部门进行投诉。另外，申请劳动仲裁或提起劳动诉讼也是常见的法律途径，劳动者应根据问题的性质和严重程度选择最适合的维权方式。
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当你的权益受到侵害时，可以采取以下具体措施：首先，尝试与公司沟通，协商解决工资问题并要求补签劳动合同；如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，并准备相关证据如工资条、考勤记录等。此外，你还可以申请劳动仲裁，要求公司支付应得的工资以及可能的额外经济补偿。在整个过程中，保持冷静，坚定地依法维护自己的权益。
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