主动辞职好还是被辞退哪种好
无故辞退
2024-08-22 15:54
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关于主动辞职与被辞退的利弊，主动辞职一般无法获得补偿金，只有在符合法定情形如经济性裁员、无过错辞退等情况下，劳动者才有权获得经济补偿。如果被单位不公正对待而不支付补偿，可以通过协商、仲裁等方式维权。具体可参考《劳动合同法》第四十六条的规定。
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关于离职方式的选择，无论是主动辞职还是被辞退，都有其利弊。主动辞职可以保持个人职业声誉的良好表现，但需要提前通知公司并办理相关手续。而被辞退可能会涉及经济补偿，但也可能对个人职业声誉产生一定影响。个人应根据自身情况和公司政策综合考虑选择最适合自己的方式。
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对于是选择辞职还是被辞退的问题，辞职属于主动行为，需要提前通知单位并办理交接。而被辞退是被动行为，单位需要遵守法定程序并支付经济补偿。如果目前没有劳动合同，建议尽快补签或保留相关证据，以维护自己的合法权益。核心问题在于了解主动与被动行为的差异以及离职时的权益保障。
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