新单位不交社保还能领失业金吗
社会保险
2024-08-23 05:04
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新单位不交社保一般不能领失业金。根据《社会保险法》，领取失业金需满足失业前已缴纳失业保险费满一年等条件。新单位未交社保则不满足此条件。若单位未依法缴纳社保，建议及时维权。问题严重时，如影响生活或权益受损，应及时咨询律师。
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从法律角度看，新单位不交社保导致无法领取失业金，常见处理方式包括：1）与单位协商补缴社保；2）向劳动监察部门投诉，要求单位依法缴纳社保；3）如因此导致失业，可申请劳动仲裁或诉讼，要求单位赔偿损失。选择方式时，应评估自身情况，如证据充分、损失较大，可考虑法律途径。
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针对新单位不交社保无法领失业金的问题，具体操作如下：首先，尝试与单位沟通，明确社保缴纳情况，协商补缴事宜；若单位拒绝，可收集工作证明、工资单等证据，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并责令单位补缴；若因此失业，且符合劳动仲裁或诉讼条件，可准备相关材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位支付经济补偿金并赔偿因未缴纳社保导致的失业金损失。在整个过程中，保持沟通记录，确保证据完整，以便维护自身合法权益。
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