老板跑了没签合同怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-23 08:52
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共3位律师解答
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对未签合同且老板跑路的情况，您可以首先向劳动监察大队寻求帮助。根据劳动法相关规定，雇主有义务与员工签订劳动合同。如果雇主未履行此义务，劳动监察部门会责令其改正，并可能会要求雇主承担相应责任。
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对老板没签合同且可能逃匿的情况，建议首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以迅速向当地劳动保障监察机构投诉，或者在争议发生后及时（60日内）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。维护自己的合法权益是首要任务。
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针对未签劳动合同且老板不支付工资的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与老板协商并要求支付应得的工资；其次，如果协商无果，立即向劳动监察部门投诉并请求介入处理；最后，注意收集相关证据（如工时记录等），并考虑申请劳动仲裁，不仅要求支付工资，还可能追求赔偿。核心问题是保护自己的劳动权益，寻求针对性的解决方案。
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