私人老板拖欠工资5千元时间一年了
讨薪
2024-08-23 15:20
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若私人老板拒绝协商，您准备投诉材料时，应详细记录拖欠工资的经过，包括时间、金额及沟通记录。同时，收集能证明劳动关系的证据，如工作合同、工资条、工作证、同事证言等。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，这些材料将作为您向当地监察大队投诉或申请劳动仲裁的重要依据。
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申请劳动仲裁时，需先提交仲裁申请书，附上身份证明、劳动关系证明及拖欠工资的证据。仲裁委员会将审查材料并决定是否受理。受理后，将通知双方进行调解或开庭审理。最终，仲裁委员会将作出裁决。如对方不履行，可申请法院强制执行。
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根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，您应在知道工资被拖欠之日起一年内提起劳动仲裁申请。
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