私人老板拖欠工资两年了
讨薪
2024-07-28 17:58
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针对私人老板拖欠工资两年，若您决定申请劳动仲裁，需准备以下材料：首先，确保您与老板的劳动关系存在，可准备劳动合同、工作证、工资条等。其次，收集拖欠工资的证据，如工资支付记录、银行转账记录、老板的书面或口头承诺等。最后，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，提交仲裁申请书，详细阐述争议事实、请求及理由，并附上身份证明、证据材料等。这些材料将帮助您在仲裁过程中维护自身权益。
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私人老板拖欠工资两年，除劳动仲裁外，可尝试以下快速解决途径：1. 协商：再次与老板沟通，明确工资支付期限，争取达成和解。2. 劳动监察投诉：向当地劳动监察部门投诉，他们有权责令老板支付工资并可能处以罚款。3. 法院诉讼：若仲裁或监察无果，可向法院提起诉讼，通过司法途径追讨工资。
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申请劳动仲裁的流程如下：1. 提交仲裁申请书及相关证据材料至劳动争议仲裁委员会。2. 仲裁委员会审查材料，决定是否受理。3. 受理后，仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人（私人老板）。4. 双方按约定时间参加仲裁庭审，进行陈述、举证、质证和辩论。5. 仲裁委员会根据事实和法律作出裁决。6. 裁决书送达双方后生效，如一方不履行，可申请法院强制执行。
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