就是我们都是提前一个月打离职我当天打离职当天就把我辞退了这算自离还是算开除
无故辞退
2024-08-24 02:33
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针对您提前一个月提出离职而当天被辞退的情况，这涉及解除劳动合同的问题。按照《劳动合同法》的规定，劳动者提出辞职时需要提前通知用人单位，可以通过协商一致或者提前三十日书面通知的方式解除。如果您未依法进行通知，可能会面临违约责任。关于公司当天辞退您是否合法，需结合具体情况判断。
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关于您是否属于自离还是开除的问题，首先要看公司的处理是否符合法律规定。如果公司未依法给予您合理的处理时间而直接辞退，您可以与公司沟通协商，了解具体情况并确认是否合法开除。如果存在争议，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
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对于您的离职情况，您可以与公司沟通协商，明确离职原因和离职日期。若公司同意提前辞退，您需要办理相应的离职手续并保留相关证据以防纠纷。同时，您可以按照个人意愿提出辞职申请并等待公司响应。如公司未给予合理回应或拒绝提前辞退，您可以选择按照法定程序继续工作至合同期满或等待合同自然终止后自动离职。在此过程中，请务必保留相关证据以备不时之需。
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