合同到期续签如何提涨薪
劳动合同纠纷
2024-08-24 12:56
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合同到期续签，可以提出涨薪要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位在续签合同时应维持或提高原工资待遇。若单位降低条件导致您不同意续签，应支付经济补偿金。不及时处理可能影响您的合法权益，如薪资待遇和经济补偿。
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合同到期续签提涨薪，常见处理方式有：与单位协商、依法申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如协商无果或遭遇不公正待遇，可寻求法律途径维护权益。
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合同到期可提涨薪。操作建议：1.提前与单位沟通，表达涨薪意愿和理由；2.准备相关证据，如市场薪资水平、个人业绩等；3.如协商不成，可咨询律师或申请劳动仲裁；4.注意保留沟通记录和证据，以备后续使用。
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