已经从公司离职，社保未缴纳，还显示在职怎么办
社会保险
2024-08-24 13:40
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针对公司未缴纳社保且离职后仍显示在职的情况，你有权申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿并补缴社保。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，公司未缴纳社保是违法行为，你可以解除劳动合同并获取经济补偿。为保障个人社保权益，建议及时采取行动。
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针对未缴纳社保的问题，你可以向劳动监察部门投诉并要求公司补缴社保。若因此原因离职，你同样有权要求经济补偿。选择何种方式处理，应结合你的实际情况和需求，比如是否希望继续工作或是寻求新的职业机会。
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对于单位未缴社保的情况，处理方式应根据具体情况来定。一方面，在职期间可尝试与单位协商补缴或向劳动监察部门举报；另一方面，离职后可通过劳动仲裁或诉讼要求补缴，但需注意时效问题，一般应在离职后一年内提出申请。如单位已注销或无法联系，可直接向社保经办机构申请个人补缴。请根据具体情况选择合适的方式维护自身权益。
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