单位开除后拖欠工资怎么办
讨薪
2024-08-24 18:20
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遇到单位拖欠工资问题，劳动者有权要求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定，除了全额支付工资外，单位还应该支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。如果单位拒绝支付，劳动者可以向劳动行政部门投诉，并要求单位支付更高的赔偿金。
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针对单位拖欠工资的情况，首先可以尝试与单位协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。如果问题仍未解决，可以进一步申请劳动仲裁。通过这些途径来维护自己的合法权益。
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针对单位拖欠工资的问题，您可以采取以下策略：首先与单位沟通协商，争取解决问题；其次，如若无果，可以向当地劳动行政部门举报该单位的拖欠工资行为；接着，考虑申请劳动仲裁，要求单位支付工资及相应的补偿；最后，如对仲裁结果不满，可以在法定时效内寻求法律途径，向法院提起诉讼。在维权过程中，请务必保留相关证据如劳动合同、工资条等以支持您的主张。
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