还有四年退休工伤辞职怎么赔偿
工伤索赔
2024-08-25 10:42
人浏览
共3位律师解答
-
对于工伤员工，在还有四年退休的情况下辞职，是否可获得补偿金取决于具体情况。如果用人单位存在违反劳动合同法规定的行为，如未能提供足够的劳动保护或未及时支付劳动报酬等，工伤员工有权解除劳动合同并可能获得经济补偿。若非因这些原因辞职，则可能无法获得补偿。
-
针对工伤职工在辞职时，常见的处理方式包括：首先，可以领取一次性工伤医疗补助金；其次，领取一次性伤残就业补助金；最后，如果用人单位违法解除劳动合同，还可以要求支付赔偿金。具体选择哪种方式需要根据个人情况，如工伤程度、就业能力等因素进行综合考虑。
-
工伤员工在辞职时确实有权获得补偿。具体操作步骤如下：首先，务必保留所有工伤相关证据，如医疗记录、工伤鉴定书等；其次，尝试与用人单位协商解决赔偿问题，明确赔偿项目和金额；如果协商无果，可以寻求劳动仲裁机构的仲裁或提起诉讼；最后，根据仲裁结果或法院判决来执行赔偿。由于不同情况下的处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师以获得更详细的建议。
希望以上新的解答内容符合您的要求。
平台延安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
还有四年退休工伤辞职怎么赔偿
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
四年员工被辞退怎么补偿
#辞退人浏览
-
还有三年退休单位辞退，如何补偿
-
还有四年退休工伤辞职怎么赔偿立即咨询当前23,732位律师在线
-
工作四年半被辞退怎么赔偿
#无故辞退人浏览
-
工伤三年后辞职怎么赔偿
-
上班四年被辞退怎么赔偿的
#无故辞退人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
还有三年退休单位辞退，怎么补偿
-
工龄四年被公司辞退怎么补偿员工
#无故辞退人浏览
-
工伤，辞职怎么赔偿
-
有工伤的员工离职怎么赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工作四年被辞退如何补偿的
#辞职人浏览
-
还有一年退休受了工伤怎么赔偿?
-
工伤赔偿款一般多久到账
#工伤事故赔偿人浏览
-
退休了还在工作弄伤了怎么赔
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工伤赔偿需要多久才能到账
#工伤赔偿人浏览
-
公司工伤辞退员工怎么理赔
-
工伤赔偿具体有哪些项目
#工伤赔偿知识人浏览
-
工作19年离退休还不到三年，公司要辞退我怎么赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
干了几十年老员工被辞退怎么赔偿
加载中