我在工作地点工作时间有个同事下楼梯我上楼梯他跟我说话然后没踩稳扯着我从楼梯摔下来了骶骨骨折了公司不承认工伤只要求同事付给我医药费打工伤电话问了说这种情况工伤认定也有难度我应该怎么处理没踩稳扯着我从楼梯摔下来了骶骨骨折了公司不承认工伤只要求同事付给我医药费打工伤电话问了说这种情况工伤认定也有难度我应该怎么处理？
工伤索赔
2024-08-25 16:04
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共3位律师解答
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您在楼梯上因同事未站稳而摔倒导致骶骨骨折，公司应认定为工伤并承担相应责任。根据《工伤认定办法》，您有权要求公司支付医药费、营养费等。如果公司拒绝承认工伤，您可以联系社会保险行政部门申请工伤认定。若协商无果，可考虑法律途径。
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针对您在工作地点因同事原因导致的摔伤，处理方式如下：首先，向所在单位提交工伤认定申请；若单位不配合，您可以向社会保险行政部门直接申请工伤认定。根据工伤认定结果，您有权要求单位提供相应的工伤待遇和赔偿。建议您先尝试与单位协商解决，如协商不成，再寻求法律途径保护自身权益。
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您在工作地点因同事行为导致的骶骨骨折应被视为工伤。处理方法包括：与雇主协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费等；如需要，保存相关证据并申请工伤认定，向雇主或工伤保险基金索赔。若遇到雇主拒绝赔偿或无法联系到雇主，您可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。核心问题为工伤认定与赔偿处理，请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
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