王律师你好，我想咨询下在工作时间突发脑出血抢救超48小时死亡算是工伤吗，用人单位都没购买社保
工伤索赔
2024-08-26 07:24
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王律师，如果员工在工作时间突发脑出血，经过超过48小时的抢救后不幸离世，这种情况下的工伤认定需结合抢救时间与公司行为。按照《工伤保险条例》，48小时内抢救无效死亡的视为工伤，可以享受工伤保险待遇。若抢救时间超过48小时，且公司未履行应有的社保购买义务，您仍有权要求公司承担相应的赔偿责任。
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针对工作期间突发脑出血并导致死亡的情况，您可以先申请工伤认定，寻求法律救济。若符合工伤条件，您可向相关部门提交工伤认定申请，并提供必要的医疗和死亡证明文件。如有任何疑问或争议，建议您及时咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
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关于员工工作期间脑出血死亡的情况，处理时需注意以下几点：首先，若员工在48小时内抢救无效死亡，应准备相关证明材料申请工伤认定。其次，若抢救时间超过48小时且公司存在过错，如未购买社保等，您应收集相关证据，如加班情况、工作环境等，并与公司协商解决或采取法律手段要求赔偿。最后，若员工不符合工伤条件，但公司未购买医疗保险导致无法获得相关报销，您仍有权要求公司承担相应责任，并提供相关医疗费用单据进行协商处理。
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