我没有基本工资靠提成赚钱的但是站点没有和我签劳动合同
讨薪
2024-08-27 08:28
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共3位律师解答
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如果站点以未签劳动合同为由拒绝支付提成，首先，你需要了解《劳动合同法》明确规定了用人单位的支付义务，即使未签订劳动合同，劳动者仍享有获得劳动报酬的权利。其次，你应收集与提成相关的证据，如工作记录、提成制度等，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。法律依据为《劳动合同法》第八十五条，它明确了用人单位未按时支付劳动报酬的法律责任。
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若站点同意补签合同但提成部分仍不明确，首先，应坚持在合同中明确提成的计算方式、支付时间等关键条款，确保自身权益。其次，若站点坚持模糊处理，可考虑寻求法律援助，咨询专业律师，了解如何在合同中合理设置保护条款。最后，若无法达成共识，可考虑继续通过法律途径解决。
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从法律角度保护自己，避免劳动纠纷，可采取以下措施：1. 入职前明确薪资、提成等关键条款，并要求签订书面劳动合同；2. 保留工作记录、提成计算依据等证据，以备不时之需；3. 了解并遵守劳动法律法规，确保自身行为合法合规；4. 遇到劳动纠纷时，及时寻求法律援助或向相关部门投诉，维护自身权益。
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