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2018年北京婚假时间是几天？遇到法定假期怎么计算

劳动纠纷 2019-05-11 08:00 人浏览
共2位律师解答
  • 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 　　劳动法规定婚假有多长时间? 　　
    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 　　
    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 　　
    3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 　　
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 　　
    5、婚假包括公休假和法定假。 　　具体劳动法产假规定： 　　劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 　　新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定： 　　
    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 　　
    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 　　
    3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 　　
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 　　
    5、婚假包括公休假和法定假。 　　
    6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 　　从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。
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    2019-05-11 07:51

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  • 国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》，该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：
    (一)新年，放假1天(1月1日)；
    (二)春节，放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三)；
    (三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
    (四)劳动节，放假1天(5月1日)；
    (五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
    (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
    (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。同时，《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期
    六、星期日，应当在工作日补假。依此规定，2014年新年放假时间为1月1日；春节放假时间为1月31日至2月6日；清明节放假时间为4月5日至4月7日；劳动节放假时间为5月1日至5月3日；端午节放假时间是5月31日至6月2日；中秋节放假时间是9月6日至9月8日；国庆节放假时间是10月1日至10月7日。
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    2019-05-11 08:00

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