工伤问题，有劳动合同以及保险
工伤索赔
2024-08-27 13:34
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如果用人单位未在《工伤保险条例》第17条规定的30日内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障部门申请。在此期间，符合规定的工伤待遇等费用将由用人单位承担。这既保障了工伤职工的权益，也明确了用人单位的法律责任。
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工伤认定申请需准备材料包括：工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明或职业病诊断证明等。若用人单位未按时申请，还需提供事故伤害发生时间、地点、原因等证明材料。材料齐全后，提交至用人单位所在地劳动保障部门。
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工伤补偿金额依据《工伤保险条例》及伤残鉴定结果确定。包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等治疗费用，及一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体金额需经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后，按标准计算得出。
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