没劳动合同老板跑路了给甲方做事这工资怎么追回
讨薪
2024-08-27 14:44
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针对未签劳动合同且老板跑路的情况，追讨工资的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，首先尝试与用人单位协商，如无果则申请调解，调解不成则申请仲裁，仲裁仍无法解决的可向法院提起诉讼。请及时行动，避免工资无法追回的风险。
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对未签劳动合同和老板失联的困境，追讨工资的方法有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位沟通解决，如协商无果，可寻求第三方调解，调解无果则申请仲裁，如对仲裁结果不满，可寻求法律途径。
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未签劳动合同且老板跑路，工资仍可追回。具体操作如下：首先向劳动行政部门举报，并提供相关劳动关系证明；接着尝试调解或通过第三方协调解决；如仍无法解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构作出裁决；最后，如仲裁结果不满意，可提起诉讼，通过法院判决维护自身权益。另外，如果未签合同的时间超过一个月，还可以要求公司支付双倍工资。
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