我提前一个月申请辞职公司一直以各种理由拖不给办离职手续怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-27 15:44
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针对公司拖延办理离职手续的情况，员工应根据《劳动合同法》相关规定，提前三十天书面通知公司解除劳动合同。若公司以此或其他理由拒绝配合，劳动者有权寻求劳动仲裁或法律途径解决，确保自身权益不受侵害。
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对公司不办理离职手续的问题，员工应首先确保自行申请辞职并保留相关证据。若公司存在违规行为，员工可咨询律师并通过法律手段来维护自己的权益，包括申请劳动仲裁等方式。
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针对公司拖延离职的情况，员工可以依据法律规定提前30天书面通知公司解除合同。如果公司不配合办理离职手续，劳动者可以依法申请劳动仲裁并要求公司支付应得的补偿。同时，劳动者应注意保留相关证据以备维权之需。
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