工伤保险公司赔不赔工资
工伤索赔
2024-08-28 11:24
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工伤保险基金支付劳动者工资补助是依照相关法律法规规定的，涉及《中华人民共和国社会保险法》等。当工伤发生时，如果单位未支付相关费用，工伤保险基金会先行支付工资补助等费用以确保劳动者的权益。建议您及时与单位沟通并处理此事，避免影响治疗和康复，确保自己的合法权益不受损失。
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关于工伤后的工资补助问题，劳动者可依据保险基金的安排获得相关赔偿。如果您的单位已经缴纳了工伤保险，您可以向工伤保险基金申请支付工资补助。但如果单位未缴纳保险，您可以向单位索赔或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。
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关于工伤保险赔付与工资的关系问题，具体的赔付金额应与劳动者的实际工资挂钩。如果工资高于缴纳基数，劳动者有权要求公司按照实际工资补齐差额；如果工资低于缴纳基数，通常按照缴纳基数进行赔付，但劳动者也可以与公司进行协商调整。若遇到公司不配合的情况，您可以向社会保险行政部门投诉并寻求法律援助。建议根据实际情况选择合适的解决途径。
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