没有生育险怎么办。公司还不给交保险
社会保险
2024-08-28 13:38
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可要求公司补缴并投诉。
从法律角度看，公司未缴纳生育保险是违法行为。根据《社会保险法》，职工应参加生育保险，费用由用人单位承担。问题严重时，如公司拒绝补缴或引发其他劳动纠纷，应及时咨询律师。 -
1. **与公司协商**：首先尝试与公司沟通，明确法律依据，要求补缴生育保险。记录协商过程，以备后续使用。
2. **向劳动监察部门投诉**：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，如工资单、劳动合同等。劳动监察部门将调查并责令公司补缴。
3. **申请劳动仲裁或诉讼**：若劳动监察部门处理无果，可申请劳动仲裁，要求公司承担法律责任并补缴保险。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保持沟通记录，确保证据完整，以便维护自身权益。 -
常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应评估公司态度、证据充分性及个人需求。若协商无果，可逐步升级处理手段。
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