工伤。工作中和同事不小心碰了一下，摔倒算谁的责任
工伤索赔
2024-08-28 13:56
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工作中和同事不小心碰撞导致摔倒受伤，属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，这类在工作时间和工作场所内因工作原因导致的伤害应认定为工伤。责任方面，通常由用工单位承担，同时可能涉及劳务公司的责任。如未及时处理，可能影响员工的权益，包括医疗费用的承担和工伤赔偿等。
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针对这种工伤情况，员工可以采取以下措施：1. 向用工单位和劳务公司申报工伤，并要求进行相应的赔偿；2. 根据伤情严重程度，考虑是否需要寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益；3. 若单位反应不积极，可以向相关劳动监察部门投诉，寻求帮助。
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工作中和同事发生意外导致的摔倒属于工伤。处理方式包括：1. 立即报告事故，并寻求医疗救助；2. 保留相关证据，例如医疗证明、现场照片等；3. 向用工单位和劳务公司提出工伤认定及赔偿申请；4. 若遭遇拒绝或不公正对待，可以寻求劳动仲裁机构的帮助，必要时可向法院提起诉讼。
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